パート労働者らの賃上げが、企業の人手不足を招く皮肉な事態が起きている。額面年収が一定額を超えると手取りが減る「年収の壁」を意識し、時給が上がった分だけ働く時間を減らす人が多いためだ。書き入れ時の年末に飲食店などは頭を悩ませている。配偶者がいるパート女性の6割が労働時間を調整しているとの調査結果もあり、コロナ禍からの経済回復の足かせになっている。（原田晋也）
◆「最低賃金を上げるなら、年収の壁も上げて」
「パートが働ける時間がどんどん減っており、本当に悩ましい事態だ」。調理麺の製造会社「デリモ」（埼玉県草加市）の栗田慶太郎専務は嘆く。
10月に埼玉県の最低賃金は31円上がり987円になった。時給1050円～1100円のパートが多い同社は、一律で30円程度上げる。周囲の工場などが時給を上げるのに見劣りしないようにするためだが、栗田氏はこれが人手不足を招きかねないと懸念する。
パートは年収103万円を超えると所得税がかかり始める。さらに配偶者が会社員や公務員の場合、企業規模によっては年収106万円から社会保険料の負担が生じて手取りが大きく落ち込む。同社ではパートの4分の1が負担を避けるために働く時間を減らし、人手不足になりやすい状況だ。
栗田氏は「新たな人を簡単に雇用できるほど甘くはない。最低賃金を上げるならば、年収の壁も足並みを合わせて（上限を引き上げて）ほしい」と話す。
◆パート労働者も企業も「互いに幸せではない状況」
最低賃金引き上げなどを受け、首都圏の時給は上昇を続けている。リクルートによると、10月のアルバイト・パート募集時平均時給は1189円と過去最高を更新した。特に飲食店などの引き合いが強い。
大手企業も状況は厳しい。牛丼チェーン吉野家は10月にパートの時給を最大50円引き上げた。従業員は年収を「壁」の内側に抑えるため、これまで働き過ぎた分を調整しようとするパートが多く、特に年末に人手不足が見込まれるという。広岡恵次経営企画室長は「働けるのに働くわけにはいかないという、互いに幸せではない状況」と話す。
野村総研が配偶者のいるパート女性を対象にした調査では、年収を抑えるため働く時間を短くしている人は全体の61.9％を占めた。一方で帝国データバンクによると、10月時点で正社員の人手不足を感じている企業の割合は51.1％、非正社員で31％。いずれもコロナ禍後では最大だった。
日本総研の山田久副理事長は「年収の壁が人手不足を加速させ、限界まできている。もはや放置することはできず、保険料負担の軽減など対応策を検討する必要がある」と指摘する。
東京新聞 2022年12月8日 06時00分
働いたら負け
この国はマジで働いたら負け
>>4
でも働かなきゃナマポない限りもっと負けじゃん
欠陥税制
加入要件を労働時間比例制にすべき
扶養控除撤廃して主婦も稼げるようにして
年金と健康保険の負担も比率に応じてすべきなんだよ
>>7
喜ぶのは資本家だけだな、馬鹿馬鹿しい
ソレより所得税は200万からにすりゃ解決だろ
年収の壁の問題でなく時給アップ→就業時間を減らされるのが増えてるだけ
そもそもがさ、なるべく税を納めたくとかいうたわけた寝言は赦されないと思うの
働きたい人が働けないのはほんまクソ
あと年金受給者も働くと年金減るのもアホ
働きたい奴にガンガン働いてもらう方がええやろ
パートは年収103万円を超えると所得税がかかり始める。さらに配偶者が会社員や公務員の場合、企業規模によっては年収106万円から社会保険料の負担が生じて手取りが大きく落ち込む。
これ段階的に税や社会保険がかかるからウソなんだけどね
一旦200万まで上げてみたら？
中途半端にやるより2倍位にしてみたほうが分かりやすいし
パートは働くて良いんだから幸せだろ
雇う側が一方的に困ってるだけ
トラックの運転手も別の面で出てるよな
残業120だっけを80上限にする予定なので
金が稼げなくなると流出して人不足に拍車が掛かっているとか
こっちは単価が上がらない話とセットだけれど
じゃ配偶者特別控除に戻すだけでいいじゃん
年収165万まで働けるだろ
>>15
税金じゃないんだよ年金・健康保険のほう
こっちが大抵130万だから
元々夫の収入が超えてて配偶者控除はない人も多い
多く稼ぐ能力のない主婦が少しでも手取りを増やすためにはこっちを選んでしまう
壁越えると具体的にどれくらい下がるもんなの？
>>16
38万円損をする
パートの人はなんでフルタイムで働こうと思わないんだろうか？
>>17
朝夕は子供の世話
>>17
子育てやら介護やらで、短い時間しか家を空けてられないから。
時給アップしたところで雇い止めばっかだから年収の壁なんて気にして働いてるのなんて少ねえよ
家庭優先なんだからいくら虐めても主婦は働かないよ 子供の学校や趣味や友達と話すのを優先に考えるからパートやってんだし
物が売れないんだから仕事時間を減らされてるだけでしょ
別に働かなくても生きていける人間は働かない方が
常に人手不足になるから企業側は選り好み出来ないとか条件良くしないといけなくなり
労働者側には悪い事でもないだろ
税金が高いからある程度以上稼いだら損になる制度がマジで糞
せめて200万くらいまでは所得税なんてかけるべきじゃない
岸田の無能加減が目立つな
昔は165万までだったから年末に人が足りなくなるとかはなかったよ 逆に正月料金でいくらか貰えるからみんなパート行ってた
>>27
正月料金懐かしいな
うちの業界では3倍だった
今では全く割り増しがつかないから
皆んな休んだ方がいいと、誰も手をあげんね
副業も月の稼働時間や収入が一定以上になるとそっちでも社保に入らないといけなくなったから副業者はシフト減らさざるを得ない
年金は将来の取り分増えるかも知れないけど健康保険は2ヶ所で加入させらるの意味わからん
【祝】岸田首相、今日にも軍備増強と消費増税を発表か 減税派が反日朝鮮人だとハッキリしてきたなw [865917794]
インフレなんだから課税最低限を引き上げればいいだろが
それを許さねえどこぞのクソゲス爺
人件費を減らすために非正規増加→消費激減→企業赤字→さらなる長時間労働→過労死。日本、頭悪いな!
>>34
内需に頼る企業が、内需の根幹たる人件費をケチる
タコが自分の足を食ってる様なもんだな
俺は４０代職歴無しだけど、コロナ前まで人手不足だと言われてたのでフリーペーパーの求人に
手あたり次第に問い合わせしたが「その年齢で働いた事が無い人は難しい」って全部断られた。
イラついた口調で「オッサンはタダでも要らんわ！」 と言う会社もあった。
これはあるな
上限引き上げてくれれば雇う方も助かるし雇われる側も世帯年収増える
人を雇ってるとお互いジレンマ抱える、なんとかして
パートは結婚してる人多いから
ここを優遇すると子供増える可能性あるからな
